【记笔记】颠覆你想象的高效笔记术

前两天我在的一个微信群因为一个问题争的不可开交。这个问题是，中国现在到底阶层有没有固化？寒门子弟还能不能进入社会上层？

一方坚定地认为阶层已经固化，贫家子弟很难再有上升通道。另一方则反驳说，什么马云、马化腾不都是赤手空拳的人嘛，凭借自己的努力，完成了阶层的穿越。

最终谁也没说服谁。但我觉得问题的答案很简单：如果现在的阶层固化了，那么有且只有知识才能帮助一个人完成跃迁、穿越阶层、改变命运。

道理也很简单。任何时候，强悍的学习力都意味着强悍的竞争力，特别是在这个知识爆炸，信息流通前所未有的发达和对等的时代。一如2007年查理·芒格在USC法学院的毕业典礼所说：

我活这么久，见到了不计其数的人获得成功。这些人或许天资不是最佳，他们甚至不是最用功的，但是他们是学习机器。他们每天睡觉的时候要比早上起床的时候要进步一些。

所以，你有没有保持学习，是否拥有知识，是不是能够完成认知升级，将直接决定知识的爆发性价值，能否在你身上得到最大程度展现，从而帮助你改变命运。

如今，绝大多数人都能明白查理·芒格所提倡的“终身学习”理念。于是我们看到这两年“学习机器”暴增，似乎每个行业的每个人都特别拼，特别地“知识焦虑”——努力工作之余，还坚持每天阅读和学习、听线上分享、上线下课程、学大咖经验……

这本是一件很棒的事情。只不过，在学习结果上2/8法则同样存在——80%的人好像学到很多，最终还是感觉没什么变化；20%的人则效果显着，不仅学习效率高、进步快、工作越来越出色、薪水越拿越高，个人价值也越来越大。

是那80%的人努力不够？是智商不够？都不是。查理·芒格又一语道破：人类社会只有发明了发明的方法之后才能发展，同理，你们只有先学会怎么学习，你们才会进步。

这就是现代人关于“求知”的真相——人和人之间比拼的早就不再是学或不学，而是谁的学习效率更高，更富有成效。不会学习，你的努力就没用，你的勤奋就不值钱。

什么样的人更容易获得成功？

来说一件发生在我哥们身上的事。

小伙子92年的，厦门某学院毕业2年，去年夏天，他被一家知名食品企业的大boss亲自力邀去做新媒体运营总监。薪水直接三级跳，从月薪1万到了3.5万。

刚听到这个消息时，我差点晕过去！一定是特么搞错了！那么一个腼腆的男生，非名校毕业，没什么人脉，工作经验又很有限，凭啥？

后来逮着机会我当面问他。他说那次机会完全是因为他的一个习惯，就是他很爱学习，经常在线上学习各种课程和参加很多活动，但是每次他都会做课程笔记和活动笔记，然后整理成文发布在自己的公众号上，再分享到各个群里，结果就是他的笔记被大家疯狂转发。他的公众号也由此积累了一批粉丝和名气。

那个大boss就是在群里看到他分享的笔记，关注了他的公众号，发现他所有的笔记何止是记得好，简直在做高级的知识整理，由此断定这不仅是个爱学习的人，更是个会学习的人。他们企业什么人都有，唯独匮乏这种会学习的人，便决定无论如何不能放过他。

这个“千里马遇伯乐”的故事彻底触动我的其实不是他的职场“大跃进”，而是记笔记这件不起眼的小事。它让我深刻意识到，为什么普通人学了那么多知识还是没感觉，而高手却能真正的掌握知识，运用知识？

因为一般人把学习理解成单纯的吸收知识。而高手则把学习视为一个完整的链条：输入、输出和反馈。只有输入没有输出和反馈的学习，只是机械地“存知识”，知识不会属于你。罗胖（罗振宇）说过，知识在那，你得“缝”一下，才是你的。

这个 “缝”的动作，其实就是记笔记，记笔记的本质就是知识管理。即不是“流水账”似的简单记录，而是通过自己的思考，主动地对知识进行筛选、记录、整理、输出。这才是高效地“学知识”，知识也才属于你。

三一项被严重忽视的超级技能

如果说有什么技能，看似简单实则不简单，被大多数人严重忽略实则意义非凡的话，那么它一定是——记笔记。这是一项处在最底层，但收益周期最长的技能。

事实上，几乎所有的大牛都是记笔记的高手。17岁创业，19岁当董事长，如今是罗辑思维CEO的脱不花，曾分享过她的工作习惯心得。她说最受益的工作习惯就是记笔记，最佩服的人是会面后最优先共享笔记的人。

谈到读书效果，脱不花说，读书的要诀是输出阅读笔记；谈到人际交往，她说与人交流的要诀是输出谈话笔记；谈到个人成长，她再次提到，认真记录并揣摩与别人的交往。

为什么像脱不花这样的牛人如此重视记笔记？因为在他们眼里，好笔记就是第二大脑。好笔记不只是记录，更是知识管理；不只是规划，更是价值判断。

对于普通人来说，学会记一手好笔记，会让你的努力高效，而且值钱。

但你可能会疑惑，记笔记不是人人小学就会了的吗，还用得着学？如果这就是你的理解，那么只能说，你和真正的笔记高手之间，隔了十万八千个美崎荣一郎。

日本作家美崎荣一郎写过一本书《别告诉我你会记笔记》，曾获“日本商业图书大奖第一名”。在书中，他仅针对工作笔记这个场景说道：

“我每年都会将我做笔记的方法升级。踏入社会以后，要想在工作上成为骨干，做笔记是一项最基本的技能，公司是不会教你的。

你应该自己学习，而且应该下大力气去学。想涨工资，必须为公司创造更多价值；想休假，必须提高工作效率。不管你踏入社会多少年，都要不断磨炼和提高自己做笔记这项基本工作技能。”

活用实物笔记本并与电子笔记相结合的笔记方法，曾数度引发日本职场的“笔记狂潮”，不但使美崎荣一郎获得成功，更使其成为活跃于日本社会的“超级上班族”和职场精英的典范。

事实上，记笔记不仅可以显着提升工作效率，还可以提升学习效率、读书效率、时间管理效率，甚至能帮你打败拖延症，让余生的每一天都高效起来。这是一项一旦学会便终身受益的基础技能。

 

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