【孟凡驰】用文化管理企业

作者 : 安邦资源 本文共1031个字,预计阅读时间需要3分钟 发布时间: 2014-09-8

 一、 嘉宾简介

孟凡驰教授现任中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长。他1984年开始专门致力于企业文化研究,研究领域和担任课程为企业文化理论与实践方式。  
他的主要著作有:《企业文化论》、《市场经济与企业文化》、《企业改革与企业文化》、《中国企业文化大辞典》、《中国企业文化年鉴》、《企业文化:人力资源开发与经济增长的关键》。他主持并完成第一项国家社科规划企业文化课题:企业文化与人力资源开发。他还在人民日报、光明日报、经济日报等报刊发表论文一百多篇。  
他兼任北京大学、国家行政学院、国资委、中宣部等大专院校和政府机构的企业文化课程,还担任部分企业的企业文化顾问,还为北京同仁堂集团、北京东安集团、北京联想集团、中国人民保险公司、中国农业银行、山东将军集团、大庆石油、中国一汽、北京京煤集团、开滦集团、北京公交集团、新疆八一钢铁集团等企业做过咨询论证工作。他为全国各地区各系统各企业集团做过多场报告。  

二、 内容简介
文化是企业的灵魂,是企业最重要的无形资产,是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。没有企业文化的创新,就不会有企业管理的成功,这已成为企业界的普遍共识。  
那么,什么是企业文化?它在企业生存与发展中起着什么样的作用?企业文化活动是企业文化吗? 文化对企业发展的作用真的那么神奇吗?人们对企业文化的认识还存在哪些误区?企业文化建设为什么要以人为本?企业文化该怎样提升企业的核心竞争力?  
各种您关心的企业文化建设中的问题,一一呈现在《用文化管理企业之中。中国企业文化研究会孟凡驰教授二十年企业文化研究的精华提炼,理论和实践的融会贯通,指引给您一条企业文化建设的清晰之路。  

三、 课程提纲
总导语:    
文化是企业的灵魂,是企业最重要的无形资产,是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。没有企业文化的创新,就不会有企业管理的成功。那么,什么是企业文化?它在企业生存与发展中起着什么样的作用?中国企业文化研究会孟凡驰教授和我们一起探讨《用文化管理企业》。  

第一集 如此重要的企业文化    
第二集 与时俱进的企业文化建设    
第三集 对企业文化的认识误区  
第四集 企业文化≠企业文化活动  
第五集 企业文化的神奇作用  
第六集 企业文化建设:路在何方  
第七集 企业文化成就核心竞争力  
第八集 企业文化建设:如何以人为本

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